En este curso aprenderás a planificar, diseñar, modelar, controlar y mejorar continuamente los procesos de cualquier organización.

Potencia tu carrera con nuestro Programa . Aquí aprenderás Indicadores clave de desempeño para la gestión efectiva de las organizaciones.

Aprende metodologías (Cuadro de Mando Integral + OKR) y herramientas para implementar el plan estratégico en tu empresa.

Aprende a diseñar, aplicar, analizar y presentar encuestas y conoce un Modelo de fidelización de clientes.

FICHA TECNICA DE INDICADORES DE COMPRAS CON GRAFICOS DE ANALISIS Y SEGUIMIENTO MATRIZ DE PROCESOS CON INDICADORES DE COMPRAS PLAN DE ACCION

El benchmarking es un proceso continuo y sistemático de evaluación comparativa que las organizaciones utilizan para medir y comparar sus prácticas, procesos y resultados frente a los de otras organizaciones líderes en la industria. El objetivo del benchmarking es identificar las mejores prácticas que conducen al rendimiento superior y adoptarlas o adaptarlas para mejorar la eficiencia, la calidad y la competitividad de la propia organización.

Es una herramienta útil en estadística para visualizar la frecuencia con la que ocurren diferentes valores o rangos de valores en un conjunto de datos. Los histogramas se componen de barras, donde la altura de cada barra representa la frecuencia de los valores dentro de un rango específico.

Ratios y Dashboard Financiero | Multiplantilla Avanzada

Multiplantilla Avanzada: Análisis y Dashboard dinámico de indicadores RRHH (Excel + Power BI). La Plantilla Excel de Dashboard de RRHH es una herramienta avanzada diseñada para profesionales de Recursos Humanos que buscan gestionar y visualizar el desempeño de su equipo a través de métricas clave. Esta plantilla incluye 25 KPIs esenciales del área de RRHH. Está potenciada por Power Pivot y DAX para realizar análisis de datos más complejos y profundos, permitiendo a los usuarios manejar grandes volúmenes de datos con eficiencia. Contiene: empleados, calendario, clima laboral, desempeño, sueldos, asistencia, capacitación

La plantilla Excel del Ciclo PDCA es una herramienta eficaz que organiza las etapas Planificar, Hacer, Verificar y Actuar en un formato de hoja de cálculo. Permite documentar objetivos, acciones, resultados y mejoras, facilitando el seguimiento y la optimización continua de procesos.

Nivel Intermedio: Funciones intermedias (texto, fecha y hora, lógicas, estadísticas, financieras, búsqueda y referencia) Tablas y listas (gestión de tablas, tablas y gráficos dinámicos) Formato condicional (reglas, barra de datos, escala de colores y conjunto de íconos) Gestión intermedia de datos (validación y, consolidación de datos, subtotales y grupos) herramientas de análisis (hipótesis, solver y análisis de sensibilidad) Importación y exportación de datos (csv, txt, access, SQL, onedrive, pdf, etc) Nivel avanzado: Funciones avanzadas (búsqueda y referencia, estadísticas y matemáticas avanzadas, de base de datos)  Tablas y gráficos dinámicos avanzados (personalización de tablas dinámicas, uso de slicers, timelines, gráficos combinados y dinámicos) Macros y VBA (introducción a macros, grabación y ejecución de macros y botones, fundamentos de VBA) Análisis y visualización avanzada de datos (Dashboard, integración con Power BI, IA) Gestión y seguridad de datos